Andorra está creciendo y hay muchas ofertas laborales, especialmente en el sector turístico.
Ya hemos comentado cómo un extranjero puede encontrar trabajo en Andorra. Hoy te presentaremos la política laboral general y te contaremos qué significa trabajar en el país.
Ya sea que esté buscando un trabajo de temporada en una estación de esquí o sueñe con una carrera más tradicional, esta será su guía. Te facilitaremos la información que necesitas para empezar a trabajar en Andorra, así como las políticas legales en materia laboral.
Requisitos legales para trabajar en Andorra
Si planeas empezar a trabajar en Andorra, necesitarás cumplir varios requisitos legales para poder trabajar como extranjero.
La mayoría de estos son los mismos que se requieren para obtener un permiso de residencia activa, pero te brindaremos información adicional importante que debes tener en cuenta.
El primer requisito y quizás el más importante que tendrás que cumplir es obtener un permiso de trabajo. En abril de 2018, sólo 900 permisos de trabajo y residencia están disponibles para extranjeros.
Debe presentar una solicitud ante el departamento de inmigración oficial del gobierno y proporcionar los siguientes documentos:
- Original y fotocopia de pasaporte vigente.
- Certificado de antecedentes penales (certificado policial) apostillado de su país de origen, expedido dentro de los tres meses siguientes a la fecha de la apostilla.
- Documento que acredite residencia
- Certificado de matrimonio
- Reanudar
Recuerde que el idioma oficial de Andorra es el catalán y todos los documentos y solicitudes legales deben presentarse en catalán.
Después de esto, también necesitarás abrir una cuenta bancaria.
¿Cómo es trabajar en Andorra?
Experimentarás muchos aspectos positivos de vivir en Andorra (incluso si solo estás aquí por trabajo estacional), incluido un costo de vida razonable, un excelente sistema de salud, una comunidad muy segura, muchos paisajes, etc.
Por supuesto, esto también conlleva el desafío de encontrar propiedades de alquiler, lo cual ha sido difícil en los últimos años.
Al venir de otro país, es importante conocer los diversos deberes y responsabilidades de los empleados. Encontrar trabajo es una tarea competitiva y desea tener todas las ventajas posibles para destacar.
Las políticas laborales de Andorra son estrictas y están recogidas en el Código de Relaciones Laborales . En teoría, no encontrará ninguna infracción al trabajar en el país. Estos son los aspectos clave de la relación laboral:
Horarios y horarios de apertura
- La semana laboral estándar en Andorra es de 40 horas. Una persona puede trabajar más, pero sólo de forma limitada y sólo si se le pagan salarios por horas extras. Ningún empleado podrá trabajar más de 12 horas en un día determinado.
- Los empleados deben tener al menos 12 horas de vacaciones por día y al menos un día libre completo por semana.
- Si tu jornada laboral es de 6 horas o más, tienes derecho a un descanso de 30 minutos.
- Se requiere un aviso de 8 a 15 días antes de cualquier cambio en el horario o el horario de trabajo. (Es posible que los ejecutivos y gerentes deban ser más flexibles para adaptarse a las necesidades de su empresa).
- Las horas extraordinarias se limitan a dos horas diarias, 15 horas semanales, 50 horas mensuales y un máximo de 426 horas anuales. El pago de horas extras para una semana específica es el siguiente: una prima del 25% por las primeras cuatro horas, del 50% por las cuatro siguientes y del 75% por la novena hora de horas extras.
Vacaciones en Andorra
- Si trabajas en feriado nacional o municipal (comu), tienes derecho a un día libre adicional o al doble de tu salario. Para los cuatro días de descanso obligatorios establecidos por la ley andorrana (1 de enero, 14 de marzo, 8 de septiembre y 25 de diciembre), el salario debe triplicarse o los empleados deben tener dos días adicionales de descanso.
- A todos se les conceden vacaciones de al menos 30 días por año civil. (Esto puede prorratearse para los trabajadores a tiempo parcial según la cantidad de horas trabajadas).
Compensación laboral en Andorra
- El salario mínimo en Andorra es de 1.017,47 euros al mes. La mayoría de los empleos pagan por encima de este umbral y consisten en una tarifa fija y una cantidad variable basada en propinas, comisiones e incentivos.
- Si vas a trabajar en el turno de noche (de 22 a 6 horas), se te debe pagar al menos un 20% por encima del salario mínimo.
- Las contribuciones al fondo de seguridad social son obligatorias. Los empleadores pagan una prima salarial del 15,5% y los empleados pagan el 6,5%, para un total del 22%.
Mercado laboral andorrano
En un país de 75.000 habitantes y más de 8 millones de visitantes al año, se puede esperar una gran variedad de empleos en el sector turístico. Esto es especialmente cierto en el caso de las estaciones de esquí y las profesiones estacionales.
Sin embargo, con el aumento de la inversión internacional en todos los mercados y la afluencia de inmigrantes, inevitablemente habrá un aumento de las ofertas de empleo en todas las áreas de actividad. Ahora es un buen momento para pensar en mudarse a Andorra.
Trabajar en la estación de esquí de Andorra
Cuando oyes hablar de trabajar en una estación de esquí, lo primero que te viene a la mente es trabajar como instructor de esquí. Pero verá que se necesitan decenas de actividades relacionadas para mantener en funcionamiento una estación de esquí.
Cada temporada de invierno, comienzan a aparecer ofertas de trabajo en las estaciones de esquí, y hay una variedad de vacantes que van desde puestos administrativos, especialistas en mantenimiento de parques, servicio al cliente, maestros de jardín de infantes, cocineros e instructores de esquí.
A partir de septiembre se podrán empezar a presentar solicitudes para las grandes estaciones de esquí que se preparan para abrir. Quieren hacer esto tan pronto como caiga la nieve, lo que suele ocurrir en noviembre. Por lo tanto, puede esperar una respuesta a su solicitud a mediados de octubre.
Aunque el proceso de solicitud y los requisitos son estándar para todos los puestos de trabajo en Andorra, debes prepararte más ya que estos puestos son muy competitivos.
El conocimiento de inglés es imprescindible y con cada idioma adicional que sepas, como español, francés, catalán o portugués, aumentan tus posibilidades de ser contratado.
Trabajar en una estación de esquí es un trabajo atractivo. El salario es bueno: salario directo y propinas, el ambiente de trabajo es relajado y una recomendación de una gran estación de esquí le abrirá la puerta al sector de servicios andorrano.
Cómo encontrar trabajo en una estación de esquí
Trabajar durante la temporada de esquí en Andorra requerirá que llegues al país antes de que llegue el invierno, por lo que podrás postularte tan pronto como haya vacantes disponibles.
Las grandes estaciones de esquí de Pal Arinsal y Grandvalira cuentan con una amplia oferta de empleo que comenzarán a abrirse en septiembre. En ambos casos, puedes postular online desde fuera del país directamente desde sus sitios web:
- Trabajar en Valnorde
- Trabajar en Grandvalire
La primera ventaja de trabajar en estos resorts es que garantizan un contrato de trabajo hasta abril. Además, si no tienes la condición de residente, te pueden ayudar a obtener un permiso de residencia temporal para la temporada de invierno.
Resumen de lo que necesitas saber para trabajar en Andorra
En esta guía, analizamos las reglas y requisitos básicos para trabajar en Andorra. También te contamos sobre trabajar en estaciones de esquí durante la temporada de invierno.
Está claro que la legislación aplicable al trabajo en Andorra tiene mucho en común con la de muchos países europeos. Tenemos una semana laboral de 40 horas y muchos beneficios progresivos que ayudan a crear una práctica laboral justa que respalde a nuestros empleados.
Los salarios en Andorra compiten con los de España y Francia. Dado nuestro bajo costo de vida y excelentes beneficios para la salud, es posible que Andorra sea una opción mucho mejor.
Esperamos que con esta información puedas encontrar un trabajo estable en este hermoso país y empezar a vivir y disfrutar de la vida en Andorra.